广州电科给员工父母派发红包提醒子女尽孝

　　昨日，小编从微信了解到，广州电科信息科技有限公司给员工父母派发红包，还提醒员工要尽孝。

　　据了解，该公司成立于2008年，主要从事联想计算机等销售业务，去年还被广州市工商局评为“广东省守合同重信用单位”。做IT的公司多数为年轻人，春节期间，该公司领导担心他们中一些人花钱不懂得节制，平时应该也很少给钱孝敬父母，所以给员工父母发红包，感谢他们对公司的支持，给公司培养了优秀的人才，并提醒员工要多孝敬父母。公司领导还与员工约定，节后会给员工父母打电话，问他们是否收到红包，如发现没收到的，员工会受到双倍的罚款。

　　小编电话采访了广州电科两位员工

　　第一位小伟：

　　对于公司给我父母派发红包这份关爱，我真心的感受到公司就是一个大家庭。当我把公司和我自己的红包给父母的时候，父母脸上透露出满怀欣喜的笑容,有一种说不出来的温暖。可以说，这是我第一次给父母封红包,自己也很感动。父母陪伴我们每个人成长，经历了无数的点点滴滴，对自己的子女都会有一种爱。所以我们做为子女，应当孝顺父母，做一个有孝心的人。公司让我更爱自己的家，更爱自己的父母了！在这里，非常感谢公司！

　　第二位啊超:

　　我刚来公司不到一年，很快就融入到公司这个大家庭，在这里首先非常感谢公司领导，让我有幸成为公司的一份子，感谢领导以及所有的同事给我的关怀与帮助。在这短短的一年里，公司给了我一个很好的发展平台，让我在工作中不断学习与成长。 

　　公司有定期的知识培训，让我们能了解最前沿的科技信息以及产品信息。感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来培训我们！

　　公司经常组织旅游，每个月都有活动。公司还为了激励我们业务员，每个月月绩的第一名都由公司派出相机、微软平板等奖品。最近这次活动感触最深了。年底了，公司不仅教会我们要孝敬父母，回家要多陪陪家人！还包了5000多块钱红包给父母。在公司我学会了照顾事业，还学会孝敬家人！

　　最后，再次感谢公司领导对我的支持与信任，感谢公司的培养！祝愿公司在2014年：规模扩大，业务发展，生意兴隆！

　　IT公司给员工父母发红包的企业不算多。我们认为，给员工父母发红包，会让员工对公司更有归属感，而员工也会更加得到家庭的支持。看似小事，却体现着优良的企业文化，我想这样的企业也可以称得上“良心企业”，这样的企业不太可能会有违纪犯法之事，也会善待自己的员工。

　　企业的发展不仅要留住员工，更要留住员工的心。如何让人才留得住？可不能单靠花言巧语。充满智慧的企业，会在细节上打动员工，会把员工的家人都拉到自己的阵线上，如此，何愁员工不甘心留在企业，为企业的发展出力？人都有感恩图报的心。善待员工的企业，员工也没有理由不为企业出力。如此，也就实现了双赢。